Jornalistas de todo o Paraná participaram de assembleias realizadas na quinta-feira (29/02) pelo SindijorPR e Sindijor Norte PR. As atividades, híbrida na base ligada à Curitiba e online no Norte, foram convocadas para aprovação da pauta de reivindicações que irá embasar a negociação coletiva para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025. A data-base da categoria é dia 1º de maio.
A pauta aprovada pelos jornalistas baseia-se em pelo menos dois pontos prioritários:
- Índice de reajuste salarial entre 13% e 15%, já contemplando os 10,41% de perdas acumuladas desde 2020;
- Preservação dos direitos assegurados na CCT 2024/2025, com manutenção de textos.
O valor da perda da massa salarial que as e os jornalistas tiveram com reajustes abaixo da inflação, entre 1º de maio de 2020 a abril de 2023, já passa de R$ 19 mil de acordo com um levantamento realizado a pedido dos Sindicatos pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos do Paraná (DIEESE-PR). Desde os fechamentos das últimas CCTs, a categoria não tem esquecido dos índices que ficaram para trás por imposição dos empresários e pede por reposição.
Sobre a preservação do texto atual da CCT, há a preocupação da categoria em evitar ataques às conquistas de anos de luta dos jornalistas. No entanto, durante uma das assembleias no Paraná, trabalhadores pediram que houvesse uma tentativa de sensibilizar os patronais para a necessidade de adoção de protocolos de resposta e ação em caso de violência contra jornalistas em cada empresa, bem como, para a necessidade de remunerar as atividades que vêm sendo desenvolvidas de forma cumulativa, tendo em vista a adoção de novos dispositivos dentro das rotinas de produção jornalísticas.
Outro apelo da categoria foi para que os Sindicatos reivindiquem junto aos patronais a inclusão na CCT de uma cláusula que preveja o cumprimento de medidas práticas de enfrentamento ao assédio em respeito a legislação que já é obrigatória para as empresas que possuem Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). Trata-se do “protocolo não é não”, Lei 14.457 de 2022, que entre outras coisas determina que as empresas contem com canais de denúncia internos e com garantia de anonimato, além de prever a obrigação de que trabalhadoras e trabalhadores recebam informações essenciais sobre essas questões. A reivindicação contempla, inclusive, um dos princípios da Campanha Salarial Nacional Unificada organizada pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ).
Ainda durante assembleias, jornalistas do SindijorPR e do Sindijor Norte PR votaram e aprovaram a transformação das assembleias gerais extraordinárias, conduzidas em cada uma das respectivas bases sindicais, em assembleias gerais extraordinárias permanentes para discussões da CCT 2024/2025.
A partir de agora, as direções de Curitiba e do Norte do Paraná devem se reunir e consolidar uma pauta única de reivindicações a ser levada para a mesa de negociação coletiva com os empresários da comunicação.